齐鲁高速公路股份有限公司为山东高速集团旗下港股高速公路板块上市公司，股票代码：01576.HK，负责济菏高速(G35)、德上高速(G0321)和莘南高速(S28)共240.8公里高速公路的建设、养护、管理及道路运营任务。
公司总部设有综合办公室、党群工作部（党委统战部、工会办公室）、纪委办公室、人力资源部、证券投资部、企业管理部、计划财务部、审计法务部、运营事业部、安全管理部10个部门，下辖济菏、德莘2个运管中心及山东舜广实业发展有限公司、齐鲁高速（香港）有限公司、山东港通建设有限公司、齐鲁高速（山东）投资管理有限公司4个全资子公司。其中，齐鲁高速（香港）有限公司下辖全资子公司山东港隆科技发展有限公司及控股子公司齐鲁高速（山东）装配有限公司，山东港通建设有限公司下辖参股子公司济南鑫岳新型道路材料研发有限公司。
根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
总部党群工作部基层党建岗1人、改扩建办公室业务技术人员3人、港通公司工程技术人员5人、装配公司安全管理部部长1人，共计10人。
二、任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.年龄和工作年限的计算截止至2022年10月31日。工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
（二）具体岗位条件
1.总部党群工作部基层党建岗1人：中共党员，研究生及以上学历，汉语言文学、马克思主义哲学、新闻编辑、政治学等相关专业优先；具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正；具有较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定；具有党建工作3年及以上工作经验；具有较强的活动组织能力、写作及文字处理能力；具有较强的学习能力、执行能力和独立思考能力，具备良好的沟通能力和团队合作意识；能够熟练操作办公软件；年龄35周岁及以下。
岗位职责：熟悉党的路线、方针、政策和国家法律、法规，贯彻执行公司党委关于基层党组织建设的决议决策，做好上传下达和督导检查；负责指导各权属单位和总部党组织抓好党建工作的责任落实，做好考核评价、述职评议等具体工作；负责基层党组织建设，做好组织设置调整和按期换届工作，做好党员管理、党员教育、党员发展、党费和党组织工作经费管理和使用等日常工作；负责组织做好组织生活、主题党日、载体搭建等党建工作事务的安排指导和监督落实。
工作地点：济南市高新区
薪酬待遇：按照定岗后的公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.94-1.75万元/人/月。
2.改扩建办公室道路桥梁工程管理业务技术人员1人：具有交通土建（公路与桥梁方向）相关专业本科及以上学历、学士及以上学位；具有路桥相关专业技能；做事认真细致，具有极强的团队精神和合作精神，能适应长期出差；具备3年以上高速公路建设管理或现场施工经验，年龄35周岁及以下。同等条件下，取得道路桥梁工程相关专业中级及以上职称的，优先考虑。熟练使用文字及表格处理软件，具备使用绘图软件能力。
岗位职责：严守纪律，廉洁奉公，积极认真完成交办的工作。负责道路桥梁建设技术管理、质量管理，技术方案论证、审批、上报与实施、科技创新，落实绿色公路、品质工程等建设理念以及标准化建设要求。定期或不定期进行现场检查，按照国家、地方规范、标准以及有关办法的要求，对工程建设项目进行管理和控制。
工作地点：济南市长清区
薪酬待遇：按照定岗后的公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.94-1.75万元/人/月。
3.改扩建办公室工程内业资料管理业务技术人员1人：具有交通土建（公路与桥梁方向）相关专业本科及以上学历、学士及以上学位；具有路桥相关专业技能；做事认真细致，具有极强的团队精神和合作精神；具备3年以上高速公路建设管理或现场施工类似经验，年龄35周岁及以下。同等条件下，取得道路桥梁工程相关专业中级及以上职称的，优先考虑。熟练使用文字及表格处理软件，具备使用绘图软件能力。
岗位职责：严守纪律，廉洁奉公，积极认真完成交办的工作。负责项目内业资料的整理、指导、监督与考核；落实行业内业资料标准并实施，科技创新，落实绿色公路、品质工程等建设理念以及标准化建设要求。定期或不定期进行检查考核，按照国家、地方规范、标准以及有关办法的要求，对工程建设项目内业资料进行管理和控制。
工作地点：济南市长清区
薪酬待遇：按照定岗后的公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.94-1.75万元/人/月。
4.改扩建办公室交通工程业务技术人员1人：具有交通土建（公路与桥梁方向、交通工程）相关专业本科及以上学历、学士及以上学位；具有路桥相关专业技能；勤勉敬业，做事认真细致，具有极强的团队精神和合作精神，能适应长期出差；具备3年以上高速公路建设管理或现场施工类似经验、具备较强的表达沟通能力，年龄35周岁及以下。同等条件下，取得道路桥梁工程相关专业中级及以上职称的，优先考虑。熟练使用文字及表格处理软件，具备使用绘图软件能力。
岗位职责：负责建设项目交通工程管理，交通组织方案论证、审批、上报与实施，做好与相关各方的协调工作，定期或不定期进行现场检查，确保项目建设工作顺利进行；按照国家、地方规范、标准以及有关办法的要求，对工程建设项目交通工程工作进行管理和控制。
工作地点：济南市长清区
薪酬待遇：按照定岗后的公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.94-1.75万元/人/月。
5.港通公司市政工程技术人员2人：具有园林、工民建等相关专业本科及以上学历；年龄25周岁及以下（有二级建造师及以上职业资格证书的可放宽至35周岁及以下），具有研究生学历的不超过28周岁；具有市政相关专业技能，可熟练使用GPS和水准仪等施工仪器，有一定的施工组织管理能力和很好的沟通能力；工作踏实认真、责任心强，能吃苦耐劳，有上进心，具有极强的团队精神和合作精神；有相关工作实习经验或有工作经验者优先录用。
岗位职责：落实公司项目管理办法，参与并组织实施市政工程项目施工及合同管理，对工程建设项目进行管理和控制；负责市政技术管理、质量管理，编制分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施；负责园林项目施工及养护工作，熟悉树种、植被特性，熟悉树木及园林绿化的种植要求；进行现场监督检查，按照国家、地方规范、标准以及有关办法的要求。
工作地点：济南市平阴县
薪酬待遇：按照定岗后的港通公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.7-1.25万元/人/月。
6.港通公司公路工程技术人员3人：具有土木工程、路桥工程、工程管理、交通工程等相关专业本科及以上学历；年龄25周岁及以下（有二级建造师及以上职业资格证书的可放宽至35周岁及以下），具有研究生学历的不超过28周岁；具有公路工程相关专业技能，有一定的施工组织管理能力和很好的沟通能力；工作踏实认真、责任心强，能吃苦耐劳，有上进心，具有极强的团队精神和合作精神；有相关工作实习经验或有工作经验者优先录用。
岗位职责：负责工程施工中图纸会审，技术交底，进度计划及现场管理工作；负责做好施工放样及其他测量工作，做好工程内业资料整理工作；负责分管施工现场内的人工，材料，机械等合理安排，落实工程技术质量，安全文明保证措施，加强劳务分包队伍施工过程中的技术、质量、进度管理等工作；负责编制工程项目的施工组织设计及施工方案，落实监督执行情况。
工作地点：济南市平阴县
薪酬待遇：按照定岗后的港通公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险，薪酬区间：0.7-1.25万元/人/月。
7.装配公司安全管理部部长1人：具有本科及以上学历；持有注册安全工程师执照；掌握安全生产法律法规和标准规范，熟悉安全管理制度、工艺流程、操作规程等熟；具有5年以上安全管理岗位工作经验，有矿山管理经验者优先；年龄45周岁及以下。
岗位职责：认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律和有关行业规定以及公司制定的纪律和各项制度；负责公司安全管理和培训，现场安全的检查、指导等各项工作；负责公司内部对员工的各类安全技术培训工作；负责公司有关安全事故的预案编制及处理工作；负责公司的日常安全生产管理，定期对全公司进行安全检查，并对不合格项出具整改通知书，对不称职或有损公司形象人员提出处理意见；负责做好安全资料归档前的审查、校阅和签认工作；负责公司职业健康安全管理体系、环境管理体系的运行和持续改进工作等。
工作地点：济南市平阴县
薪酬待遇：按照定岗后的装配公司薪酬制度执行，按照国家规定缴纳五险一金、补充养老保险和补充医疗保险。薪酬区间：1.35-2万元/人/月。
三、招聘流程
本次招聘通过齐鲁高速公路股份有限公司官方网站（网址：http://www.qlecl.com）、猎聘网（网址：https://www.liepin.com/city-jinan/）公开发布招聘信息
（一）报名
1.报名时间：2022年11月2日至11月8日。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘人员请将个人简历、有效身份证件、学历学位证书、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职（执）业资格或专业技术资格证书、工作经历等证明材料原件扫描件发送至qlgsglhr@163.com进行报名（应聘人员只能报考一个岗位，请在邮件主题中注明“姓名＋应聘岗位”，标注不清晰者视为无效报名）。
（二）笔试及面试
对报名人员进行资格审查、履历评价后，将通过电话通知参加笔试、面试人员。请应聘人员保持手机畅通。未获得应聘考试资格者，不再另行通知。
我们将按照疫情防控要求组织统一笔试、面试，具体时间、地点、方式另行通知。
（三）背景调查
对拟录用人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
（四）体检及聘用
拟录用人员体检合格的，按规定程序办理相关聘用手续，根据相关法律法规和公司规定约定试用期。
四、其他事项
1. 应聘人员参加笔试、面试前，现场需主动向工作人员出示“山东省健康通行码”、“通信大数据行程卡”，请提前下载程序并试用。
2.每位应聘人员限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站、猎聘网发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
五、咨询电话
未尽事宜，请电询。联系电话：0531-68960207（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）